كوتش عالمي، كوتشنج الحياة ( الشخصي) كوتشنج التنَّفیذي، الكوتشنج المهني، والقیِادي، كوتنشج الأعمال، و كوتشنج التجار ( رواد الأعمال) إستشارات، توجية و إرشاد مهني قيادي وأستاذ جامعي.
معتمد من 13 منظمة عالمیة للكوتشنج والتمكین الشخصي والمھني والقیادي للإفراد والمنظمات و 33 مدرسة وجامعة عالمية في تقييم المقاييس Assessments
الخدمات شاملة جلسات الكوتشنج للأفراد والمجموعات وعن بعد كذلك
هل لديكم تحديات مشاكل أو عقبات تواجهكم، أو فريقك، أو منظمتك؟
رسالتي : أستكشاف القــادة و تمكيـنهم بواسطة الكوشتنج والإرشاد المهني والتدريب وبناء قدراتهم وإمكانياتهم لتعكس قصص نجاح لمنظماتهم.
شغوف وملتزم بمساعدة الأفراد والمنظمات داخل وخارج المملكة العربية السعودية على عيش حياة أفضل من خلال استكشاف القدرات البشرية والقادة ورفع إمكانياتهم والعمل معًا للتحسين المستمر نحو التطور.
نهجي مٌركز على تعزيز القيادة الأصيلة وتحقيق التميز التنظيمي.
لنبدأ في هذه الرحلة التحولية معًا لان تمكين القيادات هي المحرك الأساسي للتنمية الشاملة لتحقيق أهداف المنظمات والدول من خلال أستكشاف القادة الواعدة لإستدامة المنظمات والدول.
التأكيد على رفاهية الموظفين وتعزيز جودة حياتهم المهنية هو جزء أساسي من نهجي، وهذه المبادئ في صميم الحفاظ على حيوية المؤسسة وتعزيز نمو الأفراد داخلها.
في إدارة القيادة والاستراتيجيات التنظيمية، لديه أكثر من 23 عامًا من الخبرة التجارية الدولية المتنوعة. تمتد خبرتي عبر أكثر من 55 كيانًا محليًا ودوليًا، مما يعزز التزامي بتطوير القيادة العالمية.
حصَل (عبد الرَّحمن بن ابراھیم الدایِل) على لقب جائزة المجد العالمیَّة للتمیُّز في قیادة الموارد البشریَّة لسنة 2021 كأفضل قائد للموارد "HR Success talk" من منظَّمة البشریَّة من بین أكثر من 150,000 قائد حول العالم.
حصل على درجة البكالوریوس في إدارة الأعمال والتسویق من جامعة سنترال كوینزلاند، و درجة الماجستر في إدارة الموارد البشریة والتدریب والتطویرمن جامعة قریفث رسالة الدكتوراة القیادة الإداریة واستراتیجیة المنظمات في جامعة والدن . خبرة لأكثر من 23 عاماً في 58 منظمة محلیة ودولیة في الأعمال التجاریَّة الدولیَّة، استكشاف القاد ة وتمكینھم حول العالم مع خل ق ثقافةٍ تنظیمیَّة إیجابیَّة فاعلة في المنظَّمات.
حَازَ (عبد الرَّحمن بن ابراھیم الدَّایِل) على العدید من الشَّھادات العلمیَّة، والمِھنیَّة والتنفیذیَّة من ھیئات تعلیمیَّة دولیَّة مرمُوقة في مجال الكوتشنج "التمَّكین الشَّخصي"، كجامعة ھارفارد "كلیَّة الأعمال" من َاھمها .جامعة أكسفورد وجامعة جریفیث
وتقدیم الخطط الاستراتیجیَّة المُستدامة، والاستشارات المھنی برامج شاملة؛ لتحقیق طموح الوطن والتزاماتھ.GLOF" كوتش عالمي، تنفیذي وقیادي مُعتمد من " "قائد المستقبل العالمي" من قبِل "مارشال قولد سمیث"، بالاعتماد على تقییم الكفاءات العلُیا اللازمة؛ لكي تصُبح أحد أكثر القادة الناجحین عالمی شَغُوف بالتفرُّد في فنون وعالم الكوتشنج وقیادة التغییر، ولدیه رغبة عَارِمة في مُساعدة الآخرین ممَّن یمتلكو ن الوعي العالي بأھمیَّة امتلا ك المھارات القیادیَّة في كافَّة معادلات النجَّاح، ومن ھم على أھبَّة الاستعداد لتنشیط الإبداع على جمیع الأصعدة.
من خلال إدارة التغییر، والتخطیط الاستراتیجي لشركتھ الاستشاریَّة الخاصَّة "تمكُّن الأولى". وهي الشركة الريادية السادسة بحياته العملية ك رائد أعمال مع شركاء وحلفا كما أنَّه یحرصُ دائماً على تطبیق أفضل المُمارسات الاحترافیَّة في تمكین البشر و أستكشاف القادة والعمل على بناء القدرات البشریة بواسطة الكوتشنج والإرشاد، والتوجية بناءَ على أفضل الممارسات العالمیّة والمحلية النَّاجحة، والتي تدعم وتعُزِز أحدث البحوث والدراسات في مجال القِیادة التنَّفیذیَّة والتمَّكین ل "قادة المُستقبل" .
في إدارة القيادة والاستراتيجيات التنظيمية، أحمل أكثر من 23 عامًا من الخبرة التجارية الدولية المتنوعة. تمتد خبرتي عبر أكثر من 57 كيانًا محليًا ودوليًا، مما يعزز التزامي بتطوير القيادة العالمية.
التأكيد على رفاهية الموظفين وتعزيز جودة حياتهم المهنية هو جزء أساسي من نهجي، وهذه المبادئ في صميم الحفاظ على حيوية المؤسسة وتعزيز نمو الأفراد داخلها للعمل معاَ على أستدامة المنظمات وتمكين قادة المستقبل.
تعزيز النمو المستدام والرفاهية في المؤسسات كشركة رائدة عالمية معتمدة التزامي يكمن في الكشف عن إمكانات القيادة ورعايتها. أعطي الأولوية لإنشاء بيئات عمل صحية تساهم في التميز التنظيمي والنمو التحويلي التي نركز معاَ على تعزيز القدرات البشرية ومواءمتها بالموجهات الاستراتيجية بناءَ على استشارات، توجية او إرشاد قيادي والتي تعزز التنمية الشخصية لتحقيق تحسين أكبر في المهام الإدارية التنفيذية والقيادية لتحسين التفكير القيادي لصناعة تغيير إيجابي لدى الموظفين والمنظمات التي يعملون بها.
كوتش شخصي ( كوتش الحياة)، كوتش القيادة، وكوتشنج التنفيذي، كوتش مهني، كوتنشج التجار "رواد الأعمال" كوتش الموارد البشرية، كوتشنج التسويق وتطوير الأعمال، الاستشارات، التوجية و الإرشاد المهني
قام (عبدالرَّحمن الدَّایل) بالكوتشنج من خلال التمَّكین الشَّخصي بالمُعایشة ك "كوتش" لأكثر من ( + 12,000 ) شخص حول العالم، حیثُ مكَّنھم من الوصول إلى حالة من الصَّفاء الذِھّني؛ ممَّا انعكسَ على قدراتھم في تحدید أھدافھم الشخصیَّة، ووضعھ م للخطط التنفیذیَّة الذكیَّة المُرتبطة بالقُوى الكامنة في ذواتھم للتمَّكین والنجَّاح، والتي تضمنُ لھم تحقیق النتائج المرجوَّة من تلك الأھداف، عن طریق ترجمة أفكارھم وقِ یَمِ ھم إلى خطوات عملیَّة یمكن قیاسھا وتحقیقھا. الدكتور عبدالرَّحمن بن ابراھیم الدَّایل هو كوتش كفء وذو خبرة عالية، وهو أيضًا مستشار عالمية وموجة وأستاذ جامعي . يقدم جلسات تدريب فردية وجلسات تدريب افتراضية، بالإضافة إلى جلسات تدريب وتوجيه في مكان العمل. إليك لماذا يجب أن تعمل مع عبدالرَّحمن بن ابراھیم الدَّایل
زيادة الإنتاجية وتحسين اعمال المنظمات و تطويرهم
بالممكانات الاستراتيجية وخلق بيئة عمل صحية و جاذبة بواسطة أستكشفا القادة
و تمكيهم ليعكس أستدامة المنظمات وزيادة الولاء الوظيفي.
نحن نمكن المنظمات عبر القطاع العام والخاص والقطاع الثالث (غير ربحي) على إحداث التغيير الذي يهمهم أكثر ويلهم منسوبيهم لاخلق منجهية عالمية محلية لتعزيز الأداء والتحسين المستمر ونمو المنظمات والأفراد بواسطة قادة المستقبل لتميكن الصف الثاني والثالث لقيادة المنظمة وأستدامتها.
نحن نقدم دائما أفضل الخدمات لتحقيق النجاح والمساهمة في تعزيز جودة الأداء والانتقال لثقافة مؤسسية صحية منتجة بواسطة الأستشارات.
التوجية والإرشاد المهني لا أستكشاف مهاراتك وتطوّرها. لذلك نحن نساعد المنظمات عبر القطاعات الخاصة والعامة, والاجتماعية على إحداث التغيير, الذي يهمهم أكثر بواسطة تحديد أهداف فعالة للنجاح والذي يسهم في أستدامة التطور في بيئات العمل.
تعظيم الإيرادات ونمو الأرباح:
بزيادة الأدء الفعال وتقليل الأخطاء الفنية والقيادة: بتركيز على مستويات الإدارة العليا والوسطى, بتحديد الموجهات الاستراتيجية ومواءمتها مع جميع أصحاب المصحلة.
كما نعمل على التنمية برفع القدرات البشرية لتحقيق تحسين أكبر في المهام الإدارية التنفيذية, وتعزيز التفكير القيادي الحقيقي لصناعة تغيير وتحول إيجابي لدى رأس المال البشري.
يضم فريق الدكتور عبدالرحمن الـدايل مستشارون وأساتذة حصول على أفضل الشهادات والإعتمادات المحلية والعالمية وخبرات محلية وعالمية متراكمة مدراء الأعمال.
I want to help successful individuals achieve positive and lasting change in behavior for themselves and their teams. I want to assist you in making your life a little better. With four decades of experience helping top CEOs and executives overcome limiting beliefs and behaviors to achieve tremendous success, I do not do this for fame and recognition. I do it because I love helping people! As an executive coach, I help people understand how our beliefs and the environments we work in can trigger negative behaviors. I help people achieve and maintain positive behavioral change through simple and practical advice.
Copyright © 2024 Dr.Al-Dayel, All rights reserved. Powered by SOCODE